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SA8000标准主要来源于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权力公约，对企业在童工、强迫性劳动、自由权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、健康与安全和管理系统九个方面做出规范性要求。
我们会按照标准的要求制订一套运行系统，让公司顺利通过sa8000认证。


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